人力资源

任务

切实做好各方面就业管理工作, 分类, 补偿, 工资, 好处, 组织发展, 同时保持良好的员工关系，为各级员工提供卓越的客户服务. 我们将在确保遵守联邦和州法律以及个电流/DHRM/BRCC政策的同时实现我们的使命.

平等机会/平权行动政策声明

维持和促进平等的就业机会是澳门mgm美高梅手机登录和弗吉尼亚社区学院系统的政策, 不分种族, 性, color, 国家的起源, 宗教, 年龄, 残疾, 或者性取向. 学院致力于为BRCC服务区域内的学生提供平等的教育机会. 有关平等机会政策的查询应向人力资源总监提出, 他的办公室在M-103，打(540)453 -2371找他, VA继电器711或at nicelyt@npx1234.net.

• 教学和行政人员平等就业机会和平权行动计划
• 分类雇员、平等就业机会和平权行动计划

请注意

澳门mgm美高梅手机登录没有种族歧视, color, 国家的起源, 性, 或其项目或活动中的残疾. BRCC提供以下职业领域的课程:会计, 司法行政, 汽车分析与维修, 航空维修技术, 企业管理, 商业驱动, 计算机与电子技术, 人类服务, 资讯系统科技, 机械工程技术, 医疗Coding-Hospital, 及技术研究. 一些职业课程通过一个独立的非歧视申请程序，根据选择性标准提供录取. 这些课程包括:护理和兽医技术. 有关申请流程的更多信息，请联系招生办公室，电话:(540)453-2580. 有关学院的非歧视政策的问题应该直接找蒂姆·奈斯利, 人力资源总监, PO 学院巷一号80号包厢, Weyers洞穴, VA 24486, 办公室M103; nicelyt@npx1234.net, (540) 453-2371.

年度保安报告

BRCC的年度安全报告可以在网上找到 ——http://4vvdgwr.npx1234.net/security/clery/.

你可向公共安全部门索取报告的纸质副本，电话:(540)453-2347